Polisan Holding’ten Üniversite Öğrencilerine ve Yeni Mezunlara Uzun Dönem Staj Fırsatı!
Polisan Holding, genç yetenekleri keşfetmek ve iş dünyasına hazırlamak amacıyla PoliGenç Uzun Dönem Staj Programını hayata geçirdi. Üniversite öğrencileri ve yeni mezunlara yönelik olarak geliştirilen bu program, gençlerin teorik bilgilerini pratik deneyime dönüştürmesine ve gerçek projelerde aktif rol almasına olanak tanıyor. Stajyerler, şirketin kurumsal kültürünü yakından tanıma fırsatı bulurken aynı zamanda kariyer yolculuklarına güçlü bir başlangıç yapıyor.
Polisan Holding’ten Genç Yeteneklere Büyük Destek
Polisan Holding, geleceğin iş gücünü yetiştirmek ve şirketin gelecekteki potansiyel çalışan havuzunu oluşturmak amacıyla genç yeteneklere yönelik yatırımlarını sürdürüyor. PoliGenç Uzun Dönem Staj Programı, başarılı ve yüksek potansiyelli öğrencileri erken aşamada belirleyerek onlara kariyerlerinde güçlü bir yön kazandırmayı amaçlıyor. Program sayesinde, gençler işletme dinamiklerini, sektörün gerekliliklerini ve iş dünyasının beklentilerini yakından öğrenme fırsatı buluyor.
Polisan Holding Grup İnsan Kaynakları Direktörü Mahmut Temiz, PoliGenç Uzun Dönem Staj Programı hakkında şunları söyledi:
“Uzun dönem staj programı sürecinde genç yetenekleri keşfetmeyi, onların iş dünyasına sağlam adımlarla başlamasını desteklemeyi amaçlıyoruz. Özellikle İstanbul ve Kocaeli bölgesindeki gençlerin programa dahil edilmesiyle, bölgesel iş olanaklarının artırılmasını ve ekonomik kalkınmaya doğrudan katkı sunmayı hedefliyoruz. Staj programımız sayesinde gençlerin teorik bilgilerini uygulamalı olarak geliştirmesine olanak sağlıyoruz.”
PoliGenç Uzun Dönem Staj Programı’nın Avantajları
Polisan Holding’in altı ay sürecek olan PoliGenç Uzun Dönem Staj Programı, gençlerin profesyonel dünyaya adım atmasını sağlayacak pek çok avantaj sunuyor:
✅ Gerçek İş Deneyimi: Stajyerler, sadece gözlem yapmayacak, aynı zamanda gerçek projelerde aktif rol alarak iş dünyasında deneyim kazanacak.
✅ Eğitim ve Gelişim Fırsatları: Teknik eğitimlerin yanı sıra kişisel gelişim programları ile gençlerin kariyerlerine katkıda bulunulacak.
✅ Kurumsal Kültürle Tanışma: Polisan Holding’in kurumsal yapısını ve iş süreçlerini yakından tanıma fırsatı sunuluyor.
✅ Profesyonel Rehberlik: Stajyerler, alanında uzman profesyonellerden mentorluk alarak kariyer hedeflerine ulaşmada destekleniyor.
✅ İş Fırsatı: Başarılı olan stajyerler, mezuniyet sonrası Polisan Holding bünyesinde tam zamanlı çalışma fırsatı yakalayabilecek.
Polisan Holding, İstanbul ve Kocaeli’de Genç Yeteneğin Peşinde!
Program kapsamında, İstanbul genel müdürlüğünde 3, Dilovası fabrika tesislerinde 8 olmak üzere toplam 11 genç uzun dönem staj programına dahil edildi. Bu, sadece İstanbul’daki üniversite öğrencileriyle sınırlı kalmayıp Kocaeli bölgesindeki öğrenciler için de önemli bir fırsat sunuyor.
Polisan Holding Grup İnsan Kaynakları Direktörü Mahmut Temiz, bu konuda şunları ekledi:
“Staj programımız, sadece iş dünyasına ilk adımı atmak isteyen gençler için değil, aynı zamanda sektörün geleceğini şekillendirecek nitelikli iş gücü yetiştirmek için de büyük bir fırsat sunuyor. Genç yeteneklerin profesyonel iş yaşamına hazırlanmalarına destek olarak nitelikli iş gücü oluşturmaya katkı sağlıyoruz. Verilen teknik ve kişisel gelişim eğitimleriyle de bireysel ve toplumsal kalkınmaya destek vermeyi amaçlıyoruz.”
Kimler Başvurabilir?
Polisan Holding’in PoliGenç Uzun Dönem Staj Programı, aşağıdaki bölümlerde okuyan üniversite öğrencilerine ve yeni mezunlara yönelik olarak hazırlanmıştır:
📌 Mühendislik Alanları:
🔹 Endüstri Mühendisliği
🔹 Kimya Mühendisliği
🔹 Çevre Mühendisliği
🔹 Makine Mühendisliği
🔹 Metalurji ve Malzeme Mühendisliği
📌 İşletme ve Yönetim Alanları:
🔹 İşletme
🔹 İktisat
🔹 Uluslararası İlişkiler
🔹 Uluslararası Ticaret
🔹 Dış Ticaret
🔹 Denizcilik ve Lojistik
Başvurular Nasıl Yapılacak?
PoliGenç Uzun Dönem Staj Programı’na başvurular Kariyer.net üzerinden gerçekleştiriliyor. Polisan Holding, Kariyer.net’te açılan ilanlar aracılığıyla gelen başvuruları değerlendirerek adayları titizlikle seçiyor.
Başvuru süreci şu aşamalardan oluşuyor:
🔹 Kariyer.net üzerinden başvuru yapılması
🔹 İnsan Kaynakları (İK) mülakatı
🔹 İngilizce, Genel Yetenek ve Kişilik Envanteri testleri
🔹 Uygun adayların ilgili birimlere yönlendirilmesi
👉 Başvuru yapmak için www.kariyer.net adresini ziyaret edebilirsiniz.
Hedef: Daha Fazla Gence Ulaşmak!
Polisan Holding Grup İnsan Kaynakları Direktörü Mahmut Temiz, gelecek yıllarda stajyer kontenjanını artırarak daha fazla genç yeteneğe ulaşmayı hedeflediklerini belirtiyor.
“Yeni başladığımız Polisan Holding PoliGenç Uzun Dönem Staj Programı ile üniversite öğrencilerine ve yeni mezunlara kariyer yolculuklarında eşsiz bir deneyim sunmayı amaçlıyoruz. Gençlere kimya üretim süreçleri, satış pazarlama, proje yönetimi, tedarik zinciri ve finans gibi birçok fonksiyonda projelerimizde yer vererek teorik ve pratik gelişim süreçlerine katkı sağlamak ve daha fazla genç yeteneğe ulaşmak en önemli önceliğimiz.”
Polisan Holding ile Geleceğini Şekillendir!
Polisan Holding, PoliGenç Uzun Dönem Staj Programı ile gençlerin kariyerine yön vermek, iş dünyasına güçlü bir başlangıç yapmalarını sağlamak için önemli bir fırsat sunuyor.
Bu fırsatı kaçırmamak ve geleceğin iş dünyasında yerinizi almak için hemen başvurun!
📌 Daha fazla bilgi için: www.polisanholding.com.tr
